Tìm kiếm tin tức
Đơn vị hỗ trợ
Liên kết website
Thống kê truy cập
Truy cập tổng 5.878.183
Truy cập hiện tại 475
Chức năng, nhiệm vụ Hội Phụ Nữ
Ngày cập nhật 14/10/2009

Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam là tổ chức chính trị, xã hội đại diện cho quyền bình đẳng, dân chủ, quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của phụ nữ.

* Chức năng:
          - Đại diện cho quyền bình đẳng, dân chủ, lợi ích hợp pháp và chính đáng của phụ nữ, tham gia quản lý Nhà nước, tham gia xây dựng Đảng.
 
          - Đoàn kết, vận động, tổ chức, hướng dẫn phụ nữ thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

* Nhiệm vụ:
1.  Động viên, tạo điều kiện để phụ nữ tích cực học tập, nâng cao kiến thức, trình độ, năng lực về mọi mặt. Tham gia tích cực vào các chương trình phát triển kinh tế- xã hội của đất nước.
 
2.  Tuyên truyền, giáo dục phụ nữ giữ gìn, phát huy giá trị đạo đức, truyền thống văn hoá tốt đẹp của dân tộc và phụ nữ Việt Nam. Hướng dẫn, giúp đỡ phụ nữ tổ chức tốt cuộc sống gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.
 
3.  Xây dựng, củng cố tổ chức Hội; Xây dựng đội ngũ cán bộ Hội và cán bộ nữ; giới thiệu phụ nữ có đức, có tài tham gia vào các cơ quan lãnh đạo Đảng, Chính quyền, cơ quan dân cử và đoàn thể các cấp, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới.
 
4.  Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện luật pháp, chính sách của Nhà nước có liên quan đến quyền và lợi ích chính đáng của phụ nữ; Tham mưu, đề xuất chính sách với Đảng, Nhà nước nhằm tạo điều kiện để phụ nữ thực hiện quyền bình đẳng và phát triển.
 
5.  Đoàn kết, hợp tác với phụ nữ các nước, các tổ chức, cá nhân tiến bộ trong khu vực và trên thế giới vì mục tiêu bình đẳng, phát triển và hoà bình.
* Phong trào thi đua và 6 nhiệm vụ trọng tâm của Hội LHPN tỉnh Thừa Thiên Huế nhiệm kỳ XIII (2006 - 2011)
- Phong trào thi đua: "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc"   do TW Hội LHPN Việt Nam phát động
- 6 nhiệm vụ chủ yếu:
+ Nhiệm vụ 1: Nâng cao nhận thức, trình độ, năng lực của phụ nữ đáp ứng yêu cầu tình hình mới; Xây dựng người phụ nữ Việt Nam có sức khỏe, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu.
+  Nhiệm vụ 2: Tham gia xây dựng, phản biện xã hội và giám sát việc thực hiện luật pháp, chính sách về bình đẳng nam - nữ.
+ Nhiệm vụ 3: Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, tạo việc làm, tăng thu nhập
+  Nhiệm vụ 4: Hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.
+ Nhiệm vụ 5: Xây dựng và phát triển tổ chức Hội vững mạnh.
+ Nhiệm vụ 6: Mở rộng quan hệ và hợp tác quốc tế vì Bình đẳng, Phát triển và Hoà bình.

* Các chỉ tiêu cơ bản của nhiệm kỳ XIII (2006 - 2011)
+ Hàng năm cố 100% cán bộ Hội, 80% trở lên hội viên, phụ nữ đăng ký thực hiện phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, 75% trở lên hội viên đạt 3 tiêu chuẩn phong trào.
+ Có 85% trở lên hội viên, phụ nữ được tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức về chính trị, đạo đức lối sống và kiến thức về mọi mặt.
+ Có 70% trở lên phụ nữ có con từ 0-16 tuổi được hướng dẫn kiến thức, kỹ năng về tổ chức cuộc sống gia đình, nuôi dạy con, CSSKSS.
+ Có 70% trở lên gia đình hội viên đạt gia đình 4 chuẩn mực “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”.
+ Có 100% cơ sở Hội xây dựng Quỹ học bổng Nguyễn Thị Định, phấn đấu mỗi năm toàn tỉnh huy động trên 2000 suất học bổng.
+ Có 90% trở lên hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ được Hội giúp đỡ vươn lên thoát nghèo góp phần cùng toàn tỉnh giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống dưới 10%.
+ Có 95% trở lên phụ nữ vay vốn thực hiện đúng cơ chế vốn vay, sử dụng đúng mục đích, có hiệu quả, bảo đảm an toàn vốn.
+ Có 80% trở lên hội viên, phụ nữ được tập huấn và ứng dụng kiến thức khoa học kỹ thuật, công nghệ sinh học vào sản xuất.
+ Hàng năm có 2000 lao động nữ trở lên được tư vấn, dạy nghề và giới thiệu việc làm thông qua hệ thống dạy nghề của Hội phụ nữ. 100% huyện, thành phố có câu lạc bộ doanh nghiệp nữ.
+ Giữ vững và nâng chất lượng cơ sở Hội khá, xuất sắc, 100% cơ sở Hội xây dựng và nâng cao chất lượng hội viên nòng cốt, có từ 35 % trở lên hội viên nòng cốt.
+ Có 100% cơ sở Hội xây dựng được ít nhất một mô hình mới để thu hút hội viên, 85% hộ gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên có ít nhất một hội viên, tỷ lệ phát triển hội viên hàng năm tăng từ 7-8% trở lên, 100% chi, tổ Hội duy trì sinh hoạt hội viên, 90% trở lên hội viên đóng hội phí theo điều lệ Hội
+ Phấn đấu 100% Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội LHPN cấp tỉnh/huyện/thành phố và 95% trở lên Chủ tịch Hội LHPN cơ sở dưới 45 tuổi đạt tiêu chuẩn chức danh theo quy định của Chính phủ; hàng năm có 35 % trở lên cán bộ Hội cơ sở đạt danh hiệu “cán bộ Hội cơ sở giỏi”.
 

Xem tin theo ngày